自小孟镇锁定“创城”目标以来，标本兼治，练好内功强素质，练好外功树形象，促进机关作风大变样，乡镇面貌新变化，以积极的姿态向“文明”迈进。

练好内功强素质。镇党委政府以开展“双五十”创建为契机加强全镇农村党员和广大人民群众素质，促进全镇广大群众增收致富和倡树文明新风，切实提高党员素质，建设和谐家园，巩固创建文明城市成果；组织青年志愿者加入到创城队伍中来，粉刷墙壁、打扫街道、发放宣传单、清理小广告，文明城市创建路上洒下了志愿者的汗水，志愿者用辛勤劳动将创城口号付诸于实际行动，起到了良好的示范带头作用；镇妇联积极开展“创建文明城市，礼仪进万家”活动让广大妇女参与进来，发放礼仪传单，最大限度地凝聚广大妇女的力量，引导全镇人民注重礼仪、热情友善、文明和谐，贴近实际、贴近生活、贴近群众，在全镇迅速掀起了讲文明、学礼仪的热潮，增强了创城工作的吸引力、感染力；镇团委在全镇发出倡议，号召青年做创城的先行军，为全镇创城做好舆论导向。

练好外功树形象，抓好镇驻地及主干道路重点路段的保洁。镇驻地、主干道是创城工作的窗口，镇党委政府多次组织机关干部、青年志愿者配合环卫办、村镇办，开展环境卫生整治、绿化活动，重点清理街道、治理“三堆”、打扫集贸市场、清理小广告，整顿7路车和出租车的摆放秩序。制订出台《小孟镇创建“文明城市”实施长效机制方案》，方案责任明确，措施得力，对环卫人员强化考核，确保创城成果长效不反弹，并在全镇重点企业、窗口行业开展“文明岗”创建活动，确保创建文明乡镇活动成果长效不反弹。（李怀锋梁忠秋）