孟发[2008]20号

关于在镇机关开展“学苏北精神，比邳州干劲，促小孟跨越”主题教育活动的实施方案

为响应济宁市、兖州市发起的“学苏北精神，比邳州干劲”号召，镇党委、政府确定在机关上下广泛深入开展“学苏北精神，比邳州干劲，促小孟跨越”学习教育活动，通过营造浓厚的学习氛围，迅速掀起“比学赶超，跨越发展”的热潮。为确保活动扎实有效地开展，现制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，突出活动实效，在工作落实上下功夫，抓不落实的事，盯不落实的人，大力转变工作作风，通过活动开展，探讨形成小孟精神。

二、活动范围及重点

活动范围：全体机关干部。

活动重点及需要解决问题：这次教育活动，要联系实际、切中要害、抓住重点，增强针对性、实效性，切实解决工作作风上存在的缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神，工作不深入，作风不扎实，畏难怕险的问题；工作要求不高、标准不严，不积极、不主动，推诿扯皮、敷衍了事的问题；服务意识淡薄，工作态度冷淡、办事效率低下的问题；有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的问题。克服精神不振、纪律涣散、自由散漫，不遵守单位规章制度，不坚守工作岗位、出工不出力、内耗不干事等现象。

三、活动内容及时限

1、学好几篇讲话文章。要通过报纸（济宁日报5月1日—3日、<兖州市党政考察团赴苏北学习考察情况报告>），以五个重点工作领导小组为单位认真学习市县两级领导关于学习苏北精神的一系列讲话，明确学习精髓。在学习形式上，坚持分散自学和集中学习相结合，通过多种渠道，活化学习形式，提高学习效果。

2、写好一篇学习心得。根据学习内容，结合自身工作实际写好一篇高质量心得体会，并对心得体会进行评比，对评比前10名的同志进行物质奖励。（5月25日前上交）

3、开展一次专题座谈。各工作领导小组结合自身岗位开展一次查摆不足，鼓舞干劲的自我剖析和小孟发展我献策的专题座谈讨论活动；镇党委将从各小组随机抽取部分人员进行座谈。

4、提供一条有价值招商信息。动员自身各方面关系，九月份前，每人提供一条有价值的招商信息。

5、写一篇责任承诺书。联系个人思想工作实际，认真查找在作风方面存在的突出问题，深刻进行自我解剖，写出自身存在问题、具体表现、原因分析、今后努力方向等，并提出年度工作目标，明确各项工作在全市考核评比中的位次。（承诺书6月15日前上交）

四、组织机构

为确保活动正常有序进行，成立活动领导小组，领导小组组成人员如下：

组  长：唐  军

副组长：葛继生  曹传星  赵海霞  史  磊  马洪恩

成  员：王  磊  殷  磊  王永刚  宋  波  朱  革

张维保  朱建国  赵云勇  刘洪涛  毛  伟 

曹新阜  张秀辉  刘传华

领导小组下设办公室，刘洪涛同志兼任办公室主任，李怀锋、梁忠秋为成员。主要负责活动的组织协调、联络服务、宣传报道和督促检查。

五、活动要求

全体机关干部要充分认识活动的重要意义，各工作领导小组要高度重视，亲自抓、具体抓。要把“学苏北精神、比邳州干劲”当作一项严肃的政治任务，活动要与具体工作挂钩，通过抓点带面、树立典型的方式大兴苦干实干的作风，“两天并作一天干”、“白+黑”、“五+二”，用工作标准的高低来衡量学习的效果；倡导在工作中少说多做，讲奉献，比实绩。所应上交材料应于规定时间内上交领导小组办公室。领导小组将对各部门的活动开展情况随时调度和检查，并及时给予通报。

二ＯＯ八年五月